“La sanción por tener un empleado doméstico sin EPS podría salirle en $61 millones”

 - La Republica

“Este tipo de acuerdos no son válidos ante la ley, pues es obligación del empleador hacer los pagos de seguridad social y entregar las cesantías a un fondo de cesantías, no al empleado”

 - Finanzas Personales

 “De no hacerlo [pagar prestaciones] tendrá que responder por atención médica especializada, medicamentos, (…), terapias y otros, en caso de accidente”

 - La Republica

 “El problema no se soluciona terminando la relación laboral. Según el artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo “si a la terminación del contrato el empleador no paga al trabajador (…), debe pagar al asalariado, (…), una suma igual al último salario diario por cada día de retardo”

 - Finanzas Personales

 “Si pasan más de 24 meses desde la terminación (…) y el trabajador no ha iniciado su reclamación (…), usted se expone a pagarle al trabajador doméstico intereses a la tasa máxima de créditos de libre asignación certificados por la Superintendencia Financiera.”

 - Finanzas Personales

 “El responsable, incluso, se vería obligado, por invalidez, a pagar una pensión de por vida a la víctima o a su familia, si (…) fallece (…)”

 - La Republica

 “(…) en este momento, usted tendría una deuda de aproximadamente $7.300.000, más alrededor de $50.000.000 en multas e indemnizaciones por el no pago de prestaciones sociales”

 - Finanzas Personales

 “Tendrá que afiliar al trabajador de manera retroactiva (…), el valor de los aportes más los intereses de mora y eventualmente puede quedar expuesto a sanciones administrativas (…) del Ministerio de Trabajo”

 - Finanzas Personales