Evita potenciales demandas millonarias con tus trabajadores domésticos

En Apporta, nos encargamos de afiliar, calcular y pagar los aportes de seguridad social de tus empleados domésticos

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Protégete de demandas

Que tu empleada sea beneficiaria del Sisbén, no significa que no debas hacer aportes a la seguridad social. Aprende más sobre los mitos de la formalización.

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Evita trámites, cálculos y complicaciones

Nos encargamos de todo: afiliamos a tu empleado y gestionamos todos los pagos de ley.

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Toda nuestra experiencia a tu servicio

Deja que nuestro equipo de abogados y expertos en recursos humanos se encarguen de todo por ti.

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Tranquilidad es productividad

Hacer los aportes de ley disminuye el estrés de tu empleado gracias a que cuenta con cubrimiento en salud y pensión para su futuro.

Protege tu futuro y el de tu empleado

Tu patrimonio

Cuida tu porvenir y el de tu familia

Ante una demanda laboral, la Corte podría obligarte a responder con tu patrimonio.

Tu empleado

Su vejez, su salud, su bienestar

Mejora la calidad de vida de tu empleado y apóyalo para que pueda pensionarse en un futuro.

¿Cuánto cuesta el servicio de Apporta?

No importa si tu empleado trabaja por días o tiempo completo. Tenemos un plan a la medida de tus necesidades.

Por días

De 1 a 4 días por semana

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Desde

$ 29.900 + aportes

Formalización

  • Afiliación

Pago de aportes

  • Caja de compensación
  • ARL
  • Pensión

Tiempo completo

De 5 a 6 días por semana

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Desde

$ 39.900 + aportes

Formalización

  • Afiliación

Pago de aportes

  • Caja de compensación
  • ARL
  • Pensión
  • EPS

¿Qué incluye Apporta?

Todo lo que necesitas para estar tranquilo

Seguridad Social

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  • Tu afiliación y la de tu empleado.
  • Pago mensual de aportes.

Certificados de pago

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  • App para descargar todos los comprobantes y planillas cuando lo necesites.

Relación laboral

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  • ¡Gratis! Formato de contrato en el que se especifican todos los detalles de la relación laboral. Podrás usarlo si lo necesitas.
  • Cálculo mensual del pago de nómina de acuerdo con la jornada laboral de tu empleado.

Gestión de novedades

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  • Reporta incapacidades, licencias, permisos y otras novedades.
  • En caso de que tu empleada doméstica se incapacite, puedes pedir un reemplazo a Hogaru con un precio especial para usuarios de Apporta.

Gestiona a tus empleados desde donde quieras

Reporta novedades, paga tus facturas y mucho más solo con un clic.

App Store Hogaru
Android Hogaru

Completar tu registro es muy fácil

Antes de iniciar recuerda tener los siguientes documentos:

  • Imágen escaneada por ambas caras de tu cédula y la de tu empleado
  • Tu RUT escaneado. Si no lo tienes lo puedes tramitar aquí en 5 minutos.
  • Dirección, teléfono y correo electrónico de tu empleado.

Termínalo en sólo 3 pasos

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Crea tu cuenta y completa tus datos

Diligencia tus datos básicos, los de tu empleado y los de la relación laboral.

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Autorízanos a hacer los trámites por ti

Lee cuidadosamente nuestro mandato y firma digitalmente.

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Paga tu mensualidad

Puedes pagar por PSE, tarjeta de crédito y puntos Efecty o Baloto.

Comienza ahora

Somos referentes de formalización laboral en Colombia

En Hogaru trabajamos por la formalización y dignificación del trabajo en Colombia. A lo largo de nuestra trayectoria, nos hemos posicionado como una empresa de alto impacto social gracias al esfuerzo que hacemos por ofrecer empleos de calidad.

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+ 490

Profesionales de limpieza contratadas formalmente por Hogaru

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+ 3.510

Familias impactadas

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80%

De nuestras empleadas nunca tuvieron un trabajo formal antes de Hogaru

Y tú, ¿qué esperas para hacer las cosas bien?

Regístrate gratis

Preguntas frecuentes

¿Qué incluye el servicio?

  1. Afiliación del empleador y el trabajador al Sistema de Seguridad Social
  2. Cálculo, pago y soportes de pago de aportes de Seguridad Social
  3. Cálculo y soportes de pago de nómina del día / quincena
  4. Formato o modelo de contrato que puedes usar con tu empleado para formalizar tu relación laboral. 
  5. Gestión de novedades durante la relación laboral para efectos de pago de planillas de Seguridad Social: reporte de incapacidades, permisos o licencias.

¿Qué NO incluye el servicio?

En esta versión de Apporta NO está incluido:

  • Afiliación de beneficiarios 
  • Pago de nómina del empleado
  • Pago de vacaciones, prima e intereses de cesantías.
  • Reporte de accidentes de trabajo
  • Pago retroactivo de los aportes
  • Traslados de entidades
  • Recobro de incapacidades
  • Liquidación Final

¿Cuánto debo pagar por el servicio de Hogaru Apporta?

Cuando inicias el servicio de Apporta deberás pagar la Cuota de Afiliación para cada uno de los empleados que quieras afiliar. Esta cuota incluye todo el proceso de afiliación y radicación de documentos ante las entidades de Seguridad Social. La Cuota de Afiliación se paga una única vez por cada trabajador que afilies.

Una vez procesadas las afiliaciones, cada mes deberás hacer el pago de los aportes a Seguridad Social de tu trabajador y de una cuota de manejo por el servicio de Apporta. El pago por ambos conceptos se hace en un único pago en línea.

¿Qué es Apporta?

Apporta es una solución tecnológica diseñada por Hogaru que facilita el proceso de afiliación y administración de la Seguridad Social de tus trabajadores domésticos. Si tienes empleada doméstica, chofer, niñera, jardinero o cualquier otro trabajador doméstico y quieres delegar la carga de afiliaciones, cálculos de aportes, novedades y papeleo, este es tu servicio!

¿Qué pasa con las Prestaciones Sociales de mi empleada?

Recuerda que el servicio de Apporta se especializa en la gestión de afiliaciones y pagos al Sistema de Seguridad Social: pensión, caja de compensación, ARL y EPS.

Sin embargo, las Prestaciones Sociales (prima, cesantías, intereses de cesantías, vacaciones y dotación de uniformes), también hacen parte de tu obligación como empleador. En Apporta te ofrecemos los siguientes servicios adicionales con respecto a Prestaciones Sociales:

- Recordatorios de pago y cálculos de primas. Recuerda que las primas de servicios las debes pagar tú directamente a tu empleado en los plazos correspondientes
- Recordatorio de pago y cálculo de Intereses de Cesantías. Al igual que las primas, los intereses de Cesantías los deberás pagar tú directamente a tu empleado en el mes de enero
- Cálculo y pago de Cesantías: En Apporta te damos la opción de hacer el pago de Cesantías a través de nosotros. 

¿Más preguntas? Revisa todas las preguntas frecuentes