Objetivo del cargo: Gestionar procesos de reclutamiento masivo para personal de "auxiliar de aseo y cafetería" en la ciudades de Bogotá, Medellín y calí garantizando el cumplimiento de metas semanales.
Funciones:
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Entrevista y citación de candidatas para prueba practica,
- Verificación de referencias de candidatas en el proceso de selección,
- Seguimiento candidatas que no asisten a proceso de selección,
- Citación a exámenes médicos ocupacionales.
- Apoyo a citación de procesos de inducción
- Cargue y revisión estudios de seguridad de candidatas en el proceso de selección
- Demás labores inherentes al cargo .
Formación académica: Técnico o tecnologo en recursos humanos, administración o carreras afines.
Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas tecnológicas.
Experiencia: Experiencia mínima de 1 año realizando procesos de reclutamiento masivo, preferiblemente en empresas temporales o de la industria.
Tipo de contrato: Indefinido