Analista de reclutamiento y selección Bogotá.

Objetivo del cargo: Gestionar procesos de reclutamiento masivo para personal de "auxiliar de aseo y cafetería" en las ciudades de bogotá,medellín y calí garantizando el cumplimiento de metas semanales. 

Funciones: Entrevista y citación de candidatas para prueba práctica,
Verificación de referencias de candidatas en el proceso de selección,
Seguimiento de candidatas que no asisten a proceso de selección,
Citación a exámenes médicos ocupacionales, Apoyo a citación de procesos de inducción, Carga y revisión de estudios de seguridad de candidatos en el proceso de selección, Demás labores inherentes al cargo .

Formación académica: Técnico o tecnología en recursos humanos, administración o carreras afines.

Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas tecnológicas.

Experiencia:     Experiencia mínima de 1 año realizando procesos de reclutamiento masivo, preferiblemente en empresas temporales o de la industria.

Tipo de contrato: Indefinido