¿Es muy costoso formalizar a tu empleado doméstico?

Los trámites interminables de afiliación a seguridad social y los cálculos complejos de nómina, liquidaciones y prestaciones sociales son cosa del pasado

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Protégete de demandas

Que tu empleada sea beneficiaria del Sisbén, no significa que no debas hacer aportes a la seguridad social. Aprende más sobre los mitos de la formalización.

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Evita trámites, cálculos y complicaciones

Nos encargamos de todo: afiliamos a tu empleado y gestionamos todos los pagos de ley.

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Toda nuestra experiencia a tu servicio

Deja que nuestro equipo de abogados y expertos en recursos humanos se encarguen de todo por ti.

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Tranquilidad es productividad

Hacer los aportes de ley disminuye el estrés de tu empleado gracias a que cuenta con cubrimiento en salud y pensión para su futuro.

Protege tu futuro y el de tu empleado

Tu patrimonio

Cuida tu porvenir y el de tu familia

Ante una demanda laboral, la Corte podría obligarte a responder con tu patrimonio.

Tu empleado

Su vejez, su salud, su bienestar

Mejora la calidad de vida de tu empleado y apóyalo para que pueda pensionarse en un futuro.

¿Cuánto cuesta el servicio de Apporta?

No importa si tu empleado trabaja por días o tiempo completo. Tenemos un plan a la medida de tus necesidades.

Por días

De 1 a 4 días por semana

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Desde

$ 19.500 + aportes

Formalización

  • Afiliación

Pago de aportes

  • Caja de compensación
  • ARL
  • Pensión

Tiempo completo

De 5 a 6 días por semana

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Desde

$ 31.500 + aportes

Formalización

  • Afiliación

Pago de aportes

  • Caja de compensación
  • ARL
  • Pensión
  • EPS

¿Qué incluye Apporta?

Todo lo que necesitas para estar tranquilo

Seguridad Social

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  • Tu afiliación y la de tu empleado.
  • Pago mensual de aportes.

Certificados de pago

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  • App para descargar todos los comprobantes y planillas cuando lo necesites.

Relación laboral

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  • ¡Gratis! Formato de contrato en el que se especifican todos los detalles de la relación laboral. Podrás usarlo si lo necesitas.
  • Cálculo mensual del pago de nómina de acuerdo con la jornada laboral de tu empleado.

Gestión de novedades

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  • Reporta incapacidades, licencias, permisos y otras novedades.
  • En caso de que tu empleada doméstica se incapacite, puedes pedir un reemplazo a Hogaru con un precio especial para usuarios de Apporta.

Gestiona a tus empleados desde donde quieras

Reporta novedades, paga tus facturas y mucho más solo con un clic.

App Store Hogaru
Android Hogaru

Completar tu registro es muy fácil

Antes de iniciar recuerda tener los siguientes documentos:

  • Imágen escaneada por ambas caras de tu cédula y la de tu empleado
  • Tu RUT escaneado. Si no lo tienes lo puedes tramitar aquí en 5 minutos.
  • Dirección, teléfono y correo electrónico de tu empleado.

Termínalo en sólo 3 pasos

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Crea tu cuenta y completa tus datos

Diligencia tus datos básicos, los de tu empleado y los de la relación laboral.

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Autorízanos a hacer los trámites por ti

Lee cuidadosamente nuestro mandato y firma digitalmente.

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Paga tu mensualidad

Puedes pagar por PSE, tarjeta de crédito y puntos Efecty o Baloto.

Comienza ahora

Somos referentes de formalización laboral en Colombia

En Hogaru trabajamos por la formalización y dignificación del trabajo en Colombia. A lo largo de nuestra trayectoria, nos hemos posicionado como una empresa de alto impacto social gracias al esfuerzo que hacemos por ofrecer empleos de calidad.

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+ 820

Profesionales de limpieza contratadas formalmente por Hogaru

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+ 3.190

Familias impactadas

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80%

De nuestras empleadas nunca tuvieron un trabajo formal antes de Hogaru

Y tú, ¿qué esperas para hacer las cosas bien?

Regístrate gratis

Preguntas frecuentes

¿Cuándo debo hacer el pago en Hogaru Apporta?

Pagas mensualmente al inicio del mes. Para cumplir a tiempo con tus obligaciones podrás activar el débito automático de tu tarjeta de crédito o  cuenta de ahorros.

¿Cuánto debo pagar por el servicio de Hogaru Apporta?

Pagas una mensualidad que incluye los aportes de Seguridad social y el servicio de manejo de Hogaru. Cada año en febrero deberás pagar a través de Apporta las cesantías. Recuerda que el pago de nómina, primas e intereses de cesantías deberás hacerlo directamente a tu empleada. 

¿Qué pasa si ya inicie la relación laboral con ella?

Puedes utilizar el formato de contrato que te ofrecemos y firmarlo con fecha retroactivo. Recuerda que la fecha de inicio del contrato lo marca la fecha en que tu trabajador empezó a trabajar contigo. Si la fecha de contrato escrito no coincide con la fecha real, prima la realidad siempre en derecho laboral. Recuerda también que un contrato nunca puede modificar o anular derechos ciertos.

¿Qué es Hogaru Apporta?

Es el nuevo servicio de Hogaru que te ayuda a formalizar y gestionar pagos de aportes a Seguridad Social y Prestaciones Sociales de trabajadores domésticos. Si tienes un trabajador doméstico (empleada, niñera, enfermera, etc.) y quieres todavía tener empleados a cargo pero de forma legal, este es tu servicio!

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